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PVH验厂之法律要求指引
[ 发布时间:2009/1/4 15:36:18 ]
法律要求
 

我们希望VENDOR是守法的公民,遵守与商业往来有关的部份和所有的法律要求.我们寻求遵守法律和尊重员工人权的VENDOR.
 

 
 

A.工厂现在是否有未定的民事,劳工或刑事诉讼?            是[]  不是[]
    如果有,请解释:___
 
B.工厂是否有因不遵守当地法律或有违法行为而              是[]  不是[]
    遭到公众指责或经济罚款?
    如果有,请解释:___
 
C.是否有反对工厂所有人的未定的民事或刑事诉讼?          是[]  不是[]
    如果有,请解释:___
 
D.在过去的两年内其他相关权威机构所做的检查是否          是[]  不是[]
    有违法或强制行为的记录?
    如果有,请描述, 并指出改正的日期:___
 
E. 工厂里是否有工人/工人代表指控或诉讼备案?               是[]  不是[]
   如果有,请描述:___
 
F. 美国海关是否因怀疑转载而调查过工厂?                    是[]  不是[]
   如果有,请解释:___
 
G. 是否有专人负责收集有关工厂管理, 工资, 福利, 工时和     是[]  不是[]
   工作环境的最新的法律信息?
   如果有, 请列出其姓名和职务_____
 
H. 工人对他们的待遇和法律权利被尊重情况是否感到满意?      是[]  不是[]
   如果不是,请解释___________

问题/整改行动:
评估员的意见:
人事部门的意见:
 

 
 
 
 
 

法律要求达到的级别
[]不通过      [] 需要再评估      [] 通过           [] 未定
 
 
 
 

 
 
 
 
 
下一篇文章: PVH验厂之歧视要求指引
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