设为主页
加入收藏 English
  首页 关于我们 验厂评估 体系认证 客户验厂 认证机构 最新动态 验厂资讯 验厂供求 在线留言 联系我们  
站内公告

尊敬的新老客户,欢迎浏览上海本博企管网站,24小时验厂咨询热线:18601789868!通过验厂,通过上海本博验厂中心,竭诚为您提供世界各大零售商针对中国工厂进行的社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂等各种验厂咨询及认证咨询服务。上海本博公示承诺:确保企业一次性通过各类验厂及认证,若因本公司原因造成不通过,全额退还咨询费!!!我们的经营理念:“诚信、专业、超越”。携手上海本博,共创美好明天!!!24小时验厂咨询热线:18601789868

 
【COC验厂咨询】
| Wal-mart
| disney
| Sears/Kmart
| Macys
| Marks&Spencer
| Staple
| H&M
| D&G
| Adidas
| Nike
| Mattel
| Target
| COSTCO
| COCA-COLA
| PUMA
| Kohls
| JCPENNEY
| NORDSTROM
| GUESS
| ICS
| Saks Inc
| Tesco
| VF
| Carrefour
| GAP
| Decathlon
| TJX
| PVH
| Mervyns
| LEVI’S
| AVON
| Sara Lee
| POLO
| C&A
| Hasbro
| Office Depot
| Metro
| Petsmart
| WOOLWORTHS
| Home depot
| BJS Wholesale
| 其他客户
| Kingfisher
| Aldi
| Argos
| Tchibo
| Liz Claiborne
| Sedex
| WCA
| SQP
【CSR认证咨询】   ICTI认证咨询 SA8000认证咨询 WRAP认证咨询 ETI认证咨询 C-TPAT认证咨询 BSCI认证咨询 CSC9000T体系 AVE认证咨询 EICC认证咨询 
  【ISO认证咨询】   ISO9001认证咨询  ISO14001认证咨询  TS16949认证咨询  OHSAS18001认证咨询  HACCP认证咨询  QC080000认证咨询  FSC认证咨询  
Oeko-Tex Sta..
BRC认证--英国零售商..
纺织品Oeko-Tex ..
美国消费品安全委员会CP..
欧盟产品安全CE认证
美国石油协会API认证
美国艺术与创造性材料学会..
NSF认证申请流程
NSF的涉及范围及执行标..
NSF认证标志的意义
城镇职工基本养老保险关系..
中华人民共和国水污染防治..
中华人民共和国未成年人保..
中华人民共和国企业所得税..
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国突发事件应..
中华人民共和国节约能源法
中华人民共和国劳动争议调..
中华人民共和国禁毒法
中华人民共和国消防法
Primark委托BSR..
中国玩具制造商对ICTI..
妮维雅上海青浦区工业园工..
微软代工厂被指血汗工厂 ..
微软东莞代工厂被曝雇近千..
The Home Dep..
比亚迪汽车意欲收购世界顶..
吉利与福特签署沃尔沃最终..
碧浪+海尔:联合营销 事..
召回门危机会不会使丰田倒..
  业务咨询 业务咨询
  业务咨询 业务咨询
     
  MSN客服一  MSN客服一
 
          中国咨询网      
                -------- SA8000认证咨询
 您现在的位置 >> 中国咨询网 >> SA8000认证咨询 >> 详细内容
SGS—SA8000不符合(NC)判定规则
[ 发布时间:2008/12/16 22:50:56 ]
严重不符项(需要提交CAP)
违反法律法规的不符合项;
缺乏(或没有)客观证据证明符合法律法规的要求;
没有标准或工厂管理系统所要求建立的程序或程序不能运作;
标准要求建立的程序不能完全有效运作或工厂的管理系统可能导致违反法律规定或引起不好的社会影响;
社会责任政策有一个或多个曲解标准的规定;
在证明符合以下标准要素时,证据不足:承诺符合标准的所有规定;承诺遵守国家法律法规和其他相关法律以及公司所签署的条款。
工厂在规定的时间内不能对轻微的违规进行改善。
轻微不符合项
 
轻微不符合项是指违反了其他国际补充性要求或指不在上述严重不符合项之内的违规。
 
在进行不符合项的分类时,以下案例可作为参考:
譬如对“收入不足”进行不符合项分类时,可以考虑以下因素:如果工厂支付工人正常工作时间的工资低于当地法律和行业的规定,而且预先没有很好计划提高工资以符合基本需要和有可支配的收入,或者在后来两次跟进计划中发现工厂没有按照计划改进,这便是严重违规;如果工厂可以按照上述两个规定中最高的标准支付工人的工资,尽管支付工人的工资不能满足“基本需求和有可支配的收入”,如果工厂预先有很好的计划并按计划实现这一目标,这便是轻微违规。

审核后调查
如果审核员不能完全确定违规所属的分类,他们将在审核完成后进行调查,之后对违规分类。客户将收到调查后的结果,可以是口头或书面报告形式。
下一篇文章: SA8000标准与社会责任守则(COC)比较
字体:【 】【打印此文】【返回顶部】 浏览次数:2135
首页 | 关于我们 | 网站动态 | 友情链接 | 验厂评估 | 认证体系 | 客户验厂 | 认证机构 | 验厂资讯
地址:上海市颛兴路639弄7号601 电话:021-34636559
Copyright©2007-2008 www.isococ.com,All Rights Reserved. 经营许可证号:沪ICP备09012206号