设为主页
加入收藏 English
  首页 关于我们 验厂评估 体系认证 客户验厂 认证机构 最新动态 验厂资讯 验厂供求 在线留言 联系我们  
站内公告

尊敬的新老客户,欢迎浏览上海本博企管网站,24小时验厂咨询热线:18601789868!通过验厂,通过上海本博验厂中心,竭诚为您提供世界各大零售商针对中国工厂进行的社会责任验厂、品质验厂、反恐验厂等各种验厂咨询及认证咨询服务。上海本博公示承诺:确保企业一次性通过各类验厂及认证,若因本公司原因造成不通过,全额退还咨询费!!!我们的经营理念:“诚信、专业、超越”。携手上海本博,共创美好明天!!!24小时验厂咨询热线:18601789868

 
【COC验厂咨询】
| Wal-mart
| disney
| Sears/Kmart
| Macys
| Marks&Spencer
| Staple
| H&M
| D&G
| Adidas
| Nike
| Mattel
| Target
| COSTCO
| COCA-COLA
| PUMA
| Kohls
| JCPENNEY
| NORDSTROM
| GUESS
| ICS
| Saks Inc
| Tesco
| VF
| Carrefour
| GAP
| Decathlon
| TJX
| PVH
| Mervyns
| LEVI’S
| AVON
| Sara Lee
| POLO
| C&A
| Hasbro
| Office Depot
| Metro
| Petsmart
| WOOLWORTHS
| Home depot
| BJS Wholesale
| 其他客户
| Kingfisher
| Aldi
| Argos
| Tchibo
| Liz Claiborne
| Sedex
| WCA
| SQP
【CSR认证咨询】   ICTI认证咨询 SA8000认证咨询 WRAP认证咨询 ETI认证咨询 C-TPAT认证咨询 BSCI认证咨询 CSC9000T体系 AVE认证咨询 EICC认证咨询 
  【ISO认证咨询】   ISO9001认证咨询  ISO14001认证咨询  TS16949认证咨询  OHSAS18001认证咨询  HACCP认证咨询  QC080000认证咨询  FSC认证咨询  
Oeko-Tex Sta..
BRC认证--英国零售商..
纺织品Oeko-Tex ..
美国消费品安全委员会CP..
欧盟产品安全CE认证
美国石油协会API认证
美国艺术与创造性材料学会..
NSF认证申请流程
NSF的涉及范围及执行标..
NSF认证标志的意义
城镇职工基本养老保险关系..
中华人民共和国水污染防治..
中华人民共和国未成年人保..
中华人民共和国企业所得税..
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国突发事件应..
中华人民共和国节约能源法
中华人民共和国劳动争议调..
中华人民共和国禁毒法
中华人民共和国消防法
Primark委托BSR..
中国玩具制造商对ICTI..
妮维雅上海青浦区工业园工..
微软代工厂被指血汗工厂 ..
微软东莞代工厂被曝雇近千..
The Home Dep..
比亚迪汽车意欲收购世界顶..
吉利与福特签署沃尔沃最终..
碧浪+海尔:联合营销 事..
召回门危机会不会使丰田倒..
  业务咨询 业务咨询
  业务咨询 业务咨询
     
  MSN客服一  MSN客服一
 
         中国咨询网      
                 -------- 行业新闻
 您现在的位置 >> 中国咨询网 >> 行业新闻 >> 详细内容
微软代工厂被指血汗工厂 劳动部门责令整改
[ 发布时间:2010/4/20 17:45:38 ]
    继苹果、耐克、迪士尼等跨国企业的中国代工厂纷纷被曝"血汗工厂"之后,微软东莞代工厂也卷入了"血汗工厂"的行列。
  美国劳工委员会(NationalLaborCommittee下称:NLC)近期发布报告称,微软东莞代工厂、全球第二大鼠标生产厂家东莞昆盈电脑制品有限公司(下称"东莞昆盈")是"血汗工厂"。NLC列数了东莞昆盈工厂劳动时间过长、工资过低、工人吃不饱、工作环境恶劣、非法雇佣大约1000名16-17岁的童工等八大罪状。
  东莞昆盈电脑制品有限公司是台湾昆盈企业股份有限公司的独资公司,成立于1995年,主要生产鼠标、扫描仪等数字产品,微软、惠普、百思买、三星、宏基和华硕都是其客户,其中微软包揽了其三分之一的产能。2008年,东莞昆盈销售收入大约4亿美元。
  报告称,东莞昆盈工厂16、17岁的工人每天必须工作15个小时,但每小时工资仅为约50美分,并且在工作期间禁止谈话、上厕所,每间宿舍有14个人。另外,NLC还发现,东莞昆盈公司没有给员工劳动合同,并强制他们延长工作时间,其中3月份员工的劳动时间长达280个小时,远高于法定工作时间。
  对此,东莞昆盈公司总经理李炯谅在接受媒体记者采访时驳斥说:"NLC的报告纯属污蔑。"李炯驳斥称,昆盈公司没有招用16岁以下的童工,工人每天工作15个小时的说法扭曲了事实,实际上是加班每天2-3小时,但他承认在旺季时确实不能保证员工每周休息一天。
  《每日经济新闻》记者4月19日了解到,目前该事件已经引起东莞劳动部门的强烈关注。来自东莞市人力资源局的调查报告显示:"经核实,昆盈公司共有385名未成年工,经核实相关身份证明,并未发现有未满16周岁童工。这些未成年工是经职业介绍所,从四川成都电大(中专)和贵州深兴职业技术学校招聘过来,入职前已经进行体检,并签订了一年期劳动合同。"
  按照我国相关法律规定,国家不允许企业招用16岁以下的童工,而如果招用16-18岁的工人,必须向劳动部门备案。东莞人力资源局认为东莞昆盈公司确实雇佣了未成年工,却没有备案,因此下令一周时间内进行整改。
  微软作出回应称,微软已经注意到了NLC的报告,并已经派出了一支审计员小队前往中国一家工厂进行调查,将确保供应商的员工享受到公平待遇,并将针对供应商的任何不当举措采取适当的补救措施。
下一篇文章: 妮维雅上海青浦区工业园工厂落成
字体:【 】【打印此文】【返回顶部】 浏览次数:3824
首页 | 关于我们 | 网站动态 | 友情链接 | 验厂评估 | 认证体系 | 客户验厂 | 认证机构 | 验厂资讯
地址:上海市颛兴路639弄7号601 电话:021-34636559
Copyright©2007-2008 www.isococ.com,All Rights Reserved. 经营许可证号:沪ICP备09012206号