提供干净、卫生和整洁的工作和生活空间。
要求
工厂和宿舍必须干净和得到妥善的维修保养。
工厂和宿舍必须根据当地的法律设有适应数量的厕所。若当地没有相关法律，合理的比例是每25名工人设有一个厕所。
厕所应该干净，得到妥善的保养以及是可以使用的。
厕所应为工人提供私稳，包括安装门和性别的标示。
免费提供充足的干净、新鲜饮用水。
为工人在生产区域以外的地方提供饭堂或进食区域。切勿准许在所有生产区域进食。
宿舍和工厂必须是分开的独立设施。
宿舍应该遵循所有当地的与住宿有关的法律和规定，包括在恶劣天气下提供适当的保护(例如包括墙壁、地板和天花板)。
宿舍房间内的居住者必须遵循所有当地的住宿法律和规定。
男性和女性工人必须有分开的住处，并确保适当的私稳。
向宿舍居住者提供自来水和可使用的淋浴或洗澡设施。
向宿舍居住者提供煮食或饭堂的区域。基于防火安全的考量，煮食须在饭堂/厨房内进行(不是在宿舍之内)。
煮食和/或饭堂区域应保持干净和得到妥善的维修保养。
确保所有工人己为紧急事件作好准备并接受关于健康和安全问题的培训。
要求
教育工人所有防火紧急程序，包括如何使用灭火器，致电消防局和疏散。起码每年检讨一次培训的成效。
培训至少一名工人急救的程序和在紧急医疗情况下管理急救。保存培训记录并存档。有效措施：各轮班时段培训至少一名工人。考虑培训多于一名工人，以防有人缺席。
按当地的法律在合资格的防火安全主任领导下为所有工人进行紧急事故和防火演习。若当地没有相关的法律，至少每年进行一次紧急事故和防火演习。确保各轮班时段都进行防火演习，并包括关闭电源以测试所有安全设备。
保存所有培训的纪录，包括培训的照片、日期、时间、主题和参与的工人数目。纪录还应包括参与者主管的签名。
在防火演习记录中保存演习的时间和日期等主要资料，如演习是否在消防局领导下进行，是预先通知还是突击演习，多少工人参与演习，发生多少问题等。
有效措施
向所有工人在新入职情况介绍和入职后不断提供关于健康和安全的培训。所有工人都必须包括在内，包括夜班工人。具体的培训项目包括：
⎯ 防火安全
⎯ 工厂机器和设备的安全操作
⎯ 化学制品安全(若适用)
⎯ 使用个人保护装置(PPE)的好处和不使用使用个人保护装置对健康的危害
确保工人可轻易进入无障碍的紧急出口。
要求
.. 所有紧急出口必须有清晰的标志(每一层都有标示或灯号)。
.. 每一层都必须设有充足数量的紧急出口。所有工人必须可以进入至少两个出口。
.. 紧急出口必须在门内没有上锁，以及门必须能向外推开。
.. 确保所有楼梯和出口都畅通和不挤迫，当工厂发生紧急事故时工人可以轻易地走动。
.. 工厂必须将准确、容易明白的疏散计划张贴于所有楼层/区域。
有效措施
.. 紧急逃生出口，包括楼梯和梯子应该显而易见并能安全地到达空地。
.. 清楚地用黄线或红线描绘出紧急楼梯，所有工人都知道红或黄色的区域必须完全不被阻挡。
.. 经常性地移去剩余的产品和生产废料。
.. 材料或入箱货物应该安全地储存或堆放在架上或储物格内，高度不会太过高或无法使用。工人应使用适当的安全设备从高的位置上取得物品。为确保安全，考虑委任专人经常性地监察运作。
.. 在容易被误认为通往其它地方的门作出适当的标示 – 例如，“卫生间”或“不是出口”。
工厂在平时和处于紧急状况都要有充足的照明。
要求
整间工厂和宿舍都必须安装可使用的紧急照明设备，并设有后备电源装置。紧急照明应能在停电时清楚地照明楼梯和出口。
.. 为所有工人提供充足的照明，使他们能安全和舒适地完成工作，不会对视力造成任何损害。
有效措施
.. 定期進行停电演习以测试紧急照明设备。
